В статье обсуждается заявление Минсоцполитики об отмене пенсий работающим пенсионерам в 2018 – 2019 годах в результате проведения пенсионной реформы.
*Вариант статьи на украинском языке >>>
Отменят ли пенсию работающим пенсионерам в Украине?
Людям пожилого возраста можно не волноваться рассматривая данный вопрос. Минсоцполитики на своем официальном сайте сообщило, что проводимая Кабмином пенсионная реформа не предусматривает дискриминацию работающих пенсионеров и необходимости выбора между пенсией и зарплатой нет.
Наоборот, по мнению чиновников ведомства, изменения вызванные пенсионной реформой упразднили все ограничения по выплате зарплат работающим пенсионерам.
Другими словами, пенсионер имеет право получать зарплату и пенсию до тех пор, пока народные избранники не проголосуют за очередное “покращення”.
“Пенсионный вопрос” в цифрах
Преобразования в законодательстве позволили отменить уменьшение на 15% пенсионных выплат пенсионерам, которые продолжают работать.
По данным ПФУ самые большие средние пенсии на 1 января 2018 года зафиксированы:
- в Киеве — 3332 грн;
- Донецкая область — 3268 грн;
- Луганская с 2986 грн;
- Днепропетровская – 2853 грн;
- Запорожская – 2681 грн;
- Харьковская – 2530 грн;
- Киевская области – 2501 грн.
В ПФУ подсчитали, что фактический прожиточный минимум для пенсионера – 2772 грн. Все, пожилые украинцы получающие меньше, оказались за чертой бедности. А это абсолютное большинство людей старше 60 лет.
Когда и кому будут повышать пенсии в Украине?
В Пенсионном фонде сообщили, что в конце 2018 года Кабмином будут внесены изменения в законодательство для увеличения пенсионных выплат отдельным категориям граждан в 2019 году.
В первую очередь изменения коснуться пенсионеров имеющих большой трудовой стаж.
По данным Минсоцполитики, примерно 3 млн пенсионеров претендуют на повышение пенсий в ближайшее время. Среди них бывшие медработники, колхозники и, как не странно, те, украинцы, которые часть зарплаты получали в конверте.
Пример повышения пенсии в Украине
Людям, которые выполнили требования по стажу (для мужчин – 35 лет, для женщин – 30 лет), при достижении 65 лет должны начислять как минимум 40% минимальной зарплаты.
Исходя из утвержденной правительством “минималке” в 3723 грн работники с большим стажем могут претендовать на пенсию не меньше 1490 грн, а при минимальной зарплате в 4200 грн, которую хотят утвердить до 1 января 2019 года, не менее 1680 грн.
Полезная информация для пенсионеров: